Vækstproduktchef

Beliggenhed

Fjernarbejde, som kan varetages fra hele Europa, men vi foretrækker Portugal, Ukraine eller Rumænien.

Hvem vi er

Payset, en UK-baseret online løsning til internationale betalinger, godkendt af UK Financial Conduct Authority (FCA) som en Electronic Money Institution (EMI), tilbyder multikurrenskonti og valutaveksling til virksomheder verden over. Vi sparer kunder tid og penge og åbner op for nye regioner og muligheder for deres forretning ved at forenkle, hvordan de betaler og modtager betaling lokalt og internationalt.

Vores mission er at pleje varige klientrelationer, samtidig med at vi forfiner vores produktteknologi og udvider til nye markeder. Hvis du har erfaring inden for fintech eller et relateret område, vil vi meget gerne have dig med på vores hastigt voksende virksomhed!

Jobbet

Vi leder efter en Vækstproduktchef til at blive en del af vores R&D-organisation og lede vores Growth track – et strategisk initiativ med fokus på at drive Paysets ekspansion gennem produktledet vækst (PLG).

I denne rolle vil du eje og eksekvere initiativer, der accelererer kundeanskaffelse og -udvidelse på tværs af vores produktøkosystem. Du vil identificere nye vækstmuligheder, afdække markedsmuligheder og køre eksperimenter, der direkte påvirker vores virksomheds rækkevidde og omsætning.

Du vil arbejde tæt sammen med vores marketing- og partnerteams for at finjustere positionering, optimere salgstragte og åbne nye nicher. Samtidig vil du arbejde hands-on med et eller flere R&D-teams for at designe og levere produkteksperimenter, der forbedrer forretningsmetrikker.

Denne stilling refererer direkte til VP of Product & Engineering og kræver stærkt lederskab, ejerskab, analytisk tænkning og en dyb forståelse af fintech-domænet.

Ansvarsområder

• Før Vækstbane inden for F&U identificeres og eksekveres product-led growth muligheder, der driver brugeranskaffelse og forretningsekspansion.

• Samarbejd tæt med marketing- og partnerteams for at afstemme produktinitiativer med markedspositionering, konkurrencemæssig indsigt og kundesegmenter.

• Design og kør væksteksperimenter på tværs af onboarding, prissætning, konverteringsflows og produktflader for at forbedre nøgletal for erhvervelse og ekspansion.

• Samarbejd med ingeniører, designere og andre produktchefer for hurtigt at prototype, teste og iterere på nye vækstidéer.

• Definer klare hypoteser, succeskriterier og målingsrammer for hvert vækstinitiativ.

• Oversæt indsigt fra data og brugeradfærd til handlingsrettede produktbeslutninger.

• Arbejd tværfagligt for at forbedre kunderejsen som helhed, og sikr gnidningsfri ibrugtagning og udvidelse gennem selvbetjeningskanaler og assisterede kanaler.

• Agér som strategisk partner for ledelsen, og bidrag til virksomhedsdækkende vækststrategier og prioritering af køreplanen.

• Hold dig foran fintech- og SaaS-væksttrends, konkurrencemæssige landskab og PLG-metoder til at informere din tilgang.

Kvalifikationer

• 5+ års erfaring som produktchef, med mindst 2 år med fokus på vækst, erhvervelse eller udvidelse i et SaaS- eller fintech-miljø.

• Bevist track record for at drive målbar forretningsvækst gennem eksperimenter og datadrevne beslutninger.

• Dybdegående forståelse af produktledet vækstmodeller og -tragt (anskaffelse, aktivering, monetarisering, ekspansion).

• Erfaring med tæt samarbejde med marketing-, data- og ingeniørteams for at designe og udføre væksteksperimenter.

• Stærk analytisk tankegang, komfortabel med metrics, dashboards og dataværktøjer.

• Fremragende kommunikations- og lederevner, med evnen til at inspirere tværfaglige teams.

• Erfaring inden for fintech er nødvendig; Domæneviden inden for betalinger, bankvirksomhed eller valutaprodukter er en betydelig fordel.

• Et højt niveau af ejerskab og autonomi, med drivkraften til at levere resultater med stor effekt i et hurtigt omskifteligt miljø.

• Sprogfærdigheder på engelsk.

Vil du vide mere om os?

• Dyk ned i kernen af vores banebrydende løsninger ved at udforske vores flagskibsproduktsider: Uanset om det er vores alsidige betalingskonto i mange valutaer eller vores dynamiske platform til valutaveksling.

• Lær ansigterne at kende, som står bag vores succes, ved at møde vores enestående ledelsesteam.

• Udforsk en guldmine af insights og opdateringer ved at dykke ned i vores engagerende blogindlæg.

Det, der gør os til Payset:
Hos Payset har vi et unikt etos, som adskiller os fra andre. Når man arbejder her, betyder det, at man omfavner en iværksætterånd, en længsel efter viden og en dedikation til at nyde arbejdet med fuld ejerskab for det, du gør.

Vores team spænder over hele kloden og samler forskellige talenter forenet af en fælles passion for at levere uovertrufne oplevelser til vores kunder. Vi stræber efter at arbejde med de bedste talenter i branchen og fremmer et miljø, hvor ekspertise blomstrer. 

Ud over muligheden for at samarbejde og lære af topkolleger tilbyder vi en række goder, der er designet til at støtte vores teammedlemmers trivsel og faglige udvikling.

Mangfoldighed
Kernen i vores team ligger en tro på mangfoldighedens styrke. Det er ikke kun et mål – det handler om at omfavne vores forskelligheder for at drive vores kollektive kraft fremad. Vi arbejder på at skabe et inkluderende og retfærdigt miljø, hvor ethvert individs unikke perspektiv øger vores innovation. Ved at værdsætte vores mangfoldighed fremmer vi en følelse af samhørighed, hvor alle spiller en vital rolle i vores fælles succes.