מנהל מוצר צמיחה

מִקוּם

תפקיד זה מרוחק מכל מקום באירופה, אם כי יש לנו עדיפות לפורטוגל, אוקראינה או רומניה.

מיהם אנו

Payset, פתרון תשלומים בינלאומי מקוון המבוסס בבריטניה, המורשה על ידי הרשות להתנהלות פיננסית (FCA) בבריטניה כמוסד כסף אלקטרוני (EMI), מציע חשבונות מרובי מטבעות והמרות מטבע לעסקים ברחבי העולם. אנו חוסכים ללקוחות זמן וכסף ופותחים אזורים והזדמנויות חדשות עבור העסק שלהם על ידי פישוט האופן שבו הם משלמים ומקבלים תשלומים באופן מקומי ובינלאומי.

המשימה שלנו היא לטפח קשרי לקוחות מתמשכים תוך שיפור טכנולוגיית המוצר שלנו והתרחבות לשווקים חדשים. אם יש לך ניסיון בפינטק או בתחום קרוב, נשמח שתצטרף לחברה הצומחת במהירות שלנו!

ההזדמנות

אנחנו מחפשים מנהל מוצר צמיחה להצטרף לארגון המו"פ שלנו ולהוביל את מסלול הצמיחה (Growth track) שלנו – יוזמה אסטרטגית המתמקדת בהנעת ההתרחבות של Payset באמצעות צמיחה מבוססת מוצר (PLG).

בתפקיד זה, תהיה אחראי על יוזמות שיאיצו צמיחה והתרחבות בכלל האקו-סיסטם של המוצרים שלנו. תזהה מנועי צמיחה חדשים, תחשוף הזדמנויות שוק, ותבצע ניסויים שישפיעו ישירות על טווח ההגעה וההכנסות של החברה שלנו.

תשתף פעולה מקרוב עם צוותי השיווק והשותפויות שלנו כדי לדייק את המיצוב, לייעל משפכים ולפתוח נישות חדשות. במקביל, תעבוד באופן מעשי עם צוותי מו’’פ אחד או יותר כדי לתכנן ולספק ניסויי מוצר שיקדמו מדדים עסקיים.

תפקיד זה מדווח ישירות לסמנכ"ל המוצר וההנדסה ודורש מנהיגות חזקה, אחריות, חשיבה אנליטית והבנה עמוקה של תחום הפינטק.

אחריות

• הובלה מסלול צמיחה במחקר ופיתוח, זיהוי והוצאה לפועל של הזדמנויות צמיחה מונחות מוצר המניעות רכישת משתמשים והרחבת עסקים.

• שתף פעולה הדוק עם צוותי השיווק והשותפויות כדי ליישר יוזמות מוצר עם מיצוב שוק, תובנות תחרותיות ופילוח לקוחות.

• לתכנן ולהריץ ניסויי צמיחה על פני תהליכי קליטת לקוחות, תמחור, זרימות המרה ומשטחי מוצר כדי לשפר מדדי רכישה והרחבה מרכזיים.

• לשתף פעולה עם מהנדסים, מעצבים ומנהלי מוצר אחרים כדי לבצע אב-טיפוס מהיר, לבדוק ולשפר רעיונות צמיחה חדשים.

• הגדירו השערות ברורות, מדדי הצלחה ומסגרות מדידה עבור כל יוזמת צמיחה.

• לתרגם תובנות מנתונים והתנהגות משתמשים להחלטות מוצר ניתנות ליישום.

• לעבוד פונקציות צולבות כדי לשפר את מסע הלקוח הכולל, להבטיח אימוץ והתרחבות ללא חיכוך באמצעות ערוצים בשירות עצמי ובערוצים מלווים.

• שמש כשותף אסטרטגי להנהלה, ותרם לאסטרטגיות צמיחה רחבות היקף של החברה ותעדוף מפת הדרכים.

• להישאר בחזית מגמות הצמיחה בתחומי הפינטק וה-SaaS, הנוף התחרותי ומתודולוגיות PLG כדי להנחות את הגישה שלך.

כישורים

• 5+ שנות ניסיון כמנהל מוצר, עם לפחות שנתיים ממוקדות ב- צמיחה, רכישה, או התרחבות בסביבת SaaS או פינטק.

• רקורד מוכח של הנעת צמיחה עסקית מדידה באמצעות ניסויים וקבלת החלטות מבוססת נתונים.

• הבנה מעמיקה של מודלים ומשפכים ממוקדי מוצר (צמיחה מונעת מוצר) (רכישה, הפעלה, מונטיזציה, התרחבות).

• ניסיון בעבודה צמודה עם צוותי שיווק, דאטה והנדסה לתכנון והוצאה לפועל של ניסויי צמיחה.

• חשיבה אנליטית חזקה, נוחות עם מדדים, לוחות מחוונים וכלי נתונים.

• כישורי תקשורת ומנהיגות מצוינים, עם יכולת להניע צוותים חוצי-תפקידים.

• ניסיון בפינטק הוא דרוש; ידע בתחום התשלומים, הבנקאות או מוצרי מט"ח מהווה יתרון משמעותי.

• רמת בעלות ואוטונומיה גבוהה, עם התשוקה להשיג תוצאות משפיעות בסביבה דינמית.

• בקיאות באנגלית.

רוצה עוד קצת הקשר?

• צלול לתוך ליבה של הפתרונות פורצי הדרך שלנו על ידי חקר דפי המוצר המובילים שלנו: בין אם מדובר במגוון הרחב שלנו חשבון רב-מטבעי או הדינמיקה שלנו הֲמָרַת מַטבֵּעַ פּלַטפוֹרמָה.

• הכירו את הפנים שמאחורי ההצלחה שלנו על ידי פגישה עם אנשי הצוות יוצאי הדופן שלנו צוות ההנהגה.

• גלו אוצר בלום של תובנות ועדכונים על ידי התעמקות בתוכן המרתק שלנו פוסטים בבלוג.

מה הופך אותנו ל-Payset:
ב-Payset, אנו מגלמים אתוס ייחודי שמייחד אותנו. עבודה כאן פירושה אימוץ רוח יזמית, צמא לידע ומחויבות להנאה תוך התחשבות אמיתית במה שאתם עושים.

הצוות שלנו פרוס ברחבי העולם, מאחד כישרונות מגוונים המאוחדים על ידי תשוקה משותפת למתן חוויות ללא תחרות ללקוחותינו. אנו שואפים לעבוד עם מיטב הכישרונות בתעשייה, תוך טיפוח סביבה שבה מצוינות משגשגת. 

בנוסף להזדמנות לשתף פעולה וללמוד מעמיתים מהשורה הראשונה, אנו מציעים מגוון הטבות שנועדו לתמוך ברווחתם של חברי הצוות שלנו ובצמיחה המקצועית שלהם.

גיוון
בלב הצוות שלנו עומדת אמונה בכוחה של גיוונות. זו לא רק מטרה, אלא אימוץ ההבדלים שלנו כדי להניע את הכוח הקולקטיבי שלנו. אנו פועלים ליצירת סביבה מכילה והוגנת שבה הפרספקטיבה הייחודית של כל אדם מאיצה את החדשנות שלנו. על ידי הערכת הגיוונות שלנו, אנו מטפחים תחושת שייכות שבה לכל אחד יש תפקיד חיוני בהצלחה המשותפת שלנו.