Vilkår og betingelser for henvisning

Sidst opdateret den 7. april 2025

Pay Set Limited ("os" eller "vi" eller "vores" eller "Lønsæt") er et autoriseret institut for elektroniske penge med FCA-referencenummer 900920, der er stiftet i henhold til lovgivningen i England og Wales, med registreret kontor på 5 Fleet Place, London, Det Forenede Kongerige, EC4M 7RD.     

 Du har proaktivt og på dit eget udtrykkelige initiativ henvendt dig til os med et tilbud om fra tid til anden at præsentere os for potentielle kunder til vores tjenester (alle sådanne vilkår som defineret nedenfor), og vi accepterer at få sådanne henvisningstjenester fra dig, efter vores eget eneste og absolutte skøn, uden nogen forpligtelse til at inddrage sådanne potentielle kunder, i henhold til de vilkår og betingelser, der er indeholdt heri.               

LÆS VENLIGST DISSE HENVISNINGSBETINGELSER ("AFTALEN") GRUNDIGT IGENNEM, FØR DU ACCEPTERER DEM OG INDGÅR I DENNE HENVISNINGSAFTALE MED OS. DU ACCEPTERER, AT ENHVER HENVISNING AF KLIENTER TIL OS FRA DIN SIDE UDGØR DIN ACCEPT AF DENNE AFTALE. HVIS DU IKKE ACCEPTERER DE VILKÅR OG BETINGELSER, DER ER BESKREVET I DENNE AFTALE, BEDES DU IKKE HENVISE NOGEN KLIENTER TIL PAY SET.

1. FORTOLKNING

Følgende udtryk skal have følgende betydning, når de anvendes i denne aftale eller et dokument, der henvises til heri:

"Kunde(r)"betyder en person eller enhed, som du introducerer/henviser til os i løbet af perioden (som defineret nedenfor), og som ikke tidligere, inden for en periode på 12 (tolv) måneder før din introduktion/henvisning af en sådan potentiel kunde til os, har været kunde hos Pay Set (hvilket vi skal bevise med håndgribelige beviser), og som vi har indgået et kommercielt engagement af nogen art med for tjenesterne. I så fald skal vi informere dig herom ved en skriftlig meddelelse, straks efter en sådan introduktion/henvisning eller umiddelbart derefter, og med forbehold for en sådan meddelelse af os, vil du ikke være berettiget til noget gebyr vedrørende en sådan klient..

"Fortrolige oplysninger" betyder enhver og alle oplysninger vedrørende enhver part i denne aftale, dig eller os ("Afslørende part"), dens proprietære teknologi eller forretning, der stilles til rådighed for den anden part ("Modtagende part"), samt alle oplysninger, der er identificeret som værende fortrolige på tidspunktet for offentliggørelsen eller ville blive betragtet som fortrolige af en fornuftig forretningsmand, og skal uden begrænsning omfatte denne aftale samt forskning, produktplaner, produkter, tjenester, prissætning, software, udvikling, ideer, opfindelser, processer, teknik, tekniske data, knowhow, oplysninger om hardwarekonfiguration, markedsførings- eller finansielle data, formler, koncepter, tests, tegninger, specifikationer, applikationer, design og forretningshemmeligheder, kunder, kundeoplysninger, forretningsplaner, processer, leverandører, salg, kunder, forretningsdrift, økonomisk situation og eventuelle noter, memoranda, resuméer, analyser, kompileringer eller andre skrifter vedrørende dette, der er udarbejdet af den videregivende part eller med hensyn til den videregivende part eller på den videregivende parts vegne (herunder, men ikke begrænset til, videregivelse foretaget skriftligt, mundtligt eller i form af prøver, modeller, computerprogrammer eller andet).

Fortrolige oplysninger omfatter ikke oplysninger, som: (a) er offentligt tilgængelige, undtagen på grund af brud på en fortrolighedsforpligtelse over for den videregivende part; (b) var kendt af den modtagende part, før de blev videregivet i henhold til denne aftale; (c) er godkendt af den videregivende part skriftligt og på forhånd til videregivelse; (d) er blevet lovligt indhentet af den modtagende part fra en tredjepart, der ikke er underlagt en fortrolighedsforpligtelse med hensyn til oplysningerne; eller (e) blev udviklet uafhængigt af den modtagende part som påvist ved rimelige og håndgribelige beviser. Den modtagende part har bevisbyrden for at fastslå disse undtagelser.

"Lovgivning om databeskyttelse" alle love og regler, der gælder for og er bindende for en parts behandling af personoplysninger, herunder, hvor det er relevant, den generelle databeskyttelsesforordning ((EU) 2016/679) (GDPR), GDPR, som den udgør en del af britisk lovgivning i kraft af afsnit 3 i European Union (Withdrawal) Act 2018 (UK GDPR) og Data Protection Act 2018 og alle andre databeskyttelseslove, hvor det er relevant.

"Registreret person"betyder en person, der er genstand for personoplysninger, herunder direktører, aktionærer, UBO'er, medarbejdere og enhver repræsentant for en potentiel kunde.

"Personlige data"betyder ethvert element af de fortrolige oplysninger, der udgør personoplysninger, som dette udtryk er defineret i GDPR, herunder uden begrænsning oplysninger, der identificerer eller kan identificere en registreret, herunder fuldt navn, e-mailadresse, telefonnummer, adresse, køn, fødselsdato, kontaktoplysninger, placering og eventuelle yderligere personlige oplysninger, såsom identifikationsnummer, en kopi af et identifikationskort (f.eks. ID-kort, kørekort og/eller pas), forskellige forretnings- og økonomiske oplysninger, kopier af regninger osv, og ethvert andet identitetsbevis, som måtte være påkrævet i henhold til de til enhver tid gældende love og regler.

"Netto Indtægter"Nettoomsætning" betyder det samlede beløb, som Pay Set modtager fra Kunder udelukkende som oprettelsesgebyrer og gebyrer for indgående og udgående overførsler, minus (i) enhver merværdiafgift eller anden omsætningsafgift på dem, (ii) eventuelle sædvanlige omkostninger og rimelige udgifter, som Pay Set har afholdt for at levere Tjenesterne til Kunderne, og (iii) eventuelle rabatter eller tilbagebetalinger, som Pay Set har ydet til disse. For at undgå tvivl skal nettoomsætningen ikke omfatte andre gebyrer eller beløb, der betales af kunder til Pay Set, herunder uden begrænsning valutavekslingsgebyrer og månedlige gebyrer.

"Serviceydelser" betyder tjenester og transaktioner, som fra tid til anden tilbydes af os til kunder/forhandlere.

2. BEMÆRKNING

2.1 Vi accepterer hermed at overveje introduktioner til os, fra tid til anden, af dig, der handler på vegne af dine kunder, af potentielle kunder til tjenesterne.

2.2 Du anerkender, at du ikke handler på vegne af Pay Set og ikke har nogen som helst myndighed til at binde det til nogen kontrakt, repræsentation, forståelse, handling eller gerning vedrørende Pay Set, de tjenester, der skal udføres, eller nogen anden tjeneste eller produkt, der tilbydes af det. Du skal ikke give nogen garantier vedrørende vores tjenester eller forretning til nogen anden tredjepart. Du (og dine medarbejdere, agenter eller andre repræsentanter, hvis relevant) skal til enhver tid anses for at være en uafhængig entreprenør, og denne aftale skaber ikke et partnerskab, joint venture, agentur, ansættelsesforhold eller noget andet forhold. Du skal underrette eller tage skridt til at sikre, at enhver kontrakt eller anden aftale, som du indgår med hver kunde, indeholder (eller i mangel af en skriftlig kontrakt eller aftale - at kunden informeres skriftligt), at: (i) du ikke er agent for Pay Set, (ii) du ikke handler på Pay Sets vegne, (iii) du ikke har nogen bemyndigelse til at binde Pay Set, og (iv) kundeforholdet er etableret på Kundens initiativ.

2.3 Det er hermed aftalt, at de tjenester, der leveres af dig i henhold til denne aftale, skal leveres/modtages på et ikke-eksklusivt grundlag, dvs. at hver af parterne kan indgå aftaler med andre enkeltpersoner eller enheder om levering/modtagelse af lignende tjenester. Vi anerkender specifikt, at du skræddersyr forskellige løsninger til dine kunder baseret på deres behov og præferencer, og at du muligvis regelmæssigt henviser dine kunder til andre virksomheder, der tilbyder konkurrerende tjenester til dem, vi tilbyder.

2.4 Denne aftale skal ikke udgøre eller indebære nogen forpligtelse for os til at indgå, fuldføre og opretholde forretningsforbindelser eller transaktioner af nogen art med nogen kunde, og hver sådan beslutning skal træffes af os efter vores eget og absolutte skøn. Uden at afvige fra ovenstående kan vi stoppe med at levere tjenester til enhver kunde (f.eks. ved at opsige kundeaftalen eller suspendere den) med det samme efter vores eget fulde og eneste skøn.

2.5 Du har ikke ret til at inkludere en henvisning til Pay Set (og dets logo, hvor det er relevant) på dine hjemmesider og i markedsføringsmateriale, og du må ikke udsende pressemeddelelser om vores brug af dine tjenester, medmindre vi giver forudgående skriftligt samtykke.

3. KOMPENSATION

3.1 For hver kunde skal vi betale dig et henvisningsgebyr i forbindelse med den nettoomsætning, der genereres og indsamles af Pay Set fra en sådan kunde, alt sammen som aftalt i en separat gebyrplan ("Gebyr for henvisning").

3.2 Du anerkender, at henvisningsgebyret er den eneste kompensation, du modtager i forbindelse med denne aftale, og Pay Set er ikke forpligtet til at betale dig nogen yderligere kompensation. 

3.3 Henvisningsgebyret betales af Pay Set til dig, når relevante provisioner og gebyrer fra en kunde faktisk opkræves i en periode på 12 (tolv) måneder, der begynder på den dato, hvor kunden har åbnet en konto hos Pay Set (den "Kompensationsperiode"), uanset enhver opsigelse af denne aftale.

3.4 Henvisningsgebyret forfalder til betaling på månedsbasis senest den 15. november.^th dag i hver måned for provisioner og gebyrer, der er genereret og opkrævet i løbet af den foregående kalendermåned.

3.5 Pay Set skal løbende hver måned (sammen med betalingen af henvisningsgebyret for den pågældende måned) stille en formel og officiel rapport til rådighed for dig, som indeholder alle de oplysninger, der er nødvendige for at fastsætte det henvisningsgebyr, som du er berettiget til, herunder uden begrænsning beregningen af nettoomsætningen.

3.6 Du skal holde os skadesløse for eventuelle krav eller sager fra skatte- eller tilsynsmyndigheder, der opstår som følge af denne aftale, herunder alle relaterede udgifter og tab.       

4. LØBETID OG OPSIGELSE

4.1 Du og Pay Set anerkender og accepterer hermed, at denne aftales løbetid begynder på den dato, hvor denne aftale bekræftes af dig ("Ikrafttrædelsesdato") og forbliver i kraft, indtil den opsiges i overensstemmelse med denne aftale ("Betegnelse").

4.2 Hver part kan til enhver tid opsige denne aftale ved at give den anden part 30 (tredive) dages forudgående skriftligt varsel om en sådan opsigelse, medmindre opsigelsen iværksættes af en af parterne på grund af den anden parts misligholdelse af denne aftale, i hvilket tilfælde opsigelsen skal have øjeblikkelig virkning fra datoen for varslet med hensyn til dette.

4.3 For at undgå tvivl skal intet i dette punkt 4 afvige fra din berettigelse til henvisningsgebyret i kompensationsperioden med hensyn til enhver kunde, hvis introduktionen mellem Pay Set og en sådan kunde fandt sted i løbet af perioden; forudsat dog, at i tilfælde af at denne aftale er blevet opsagt på Pay Sets initiativ på grund af din overtrædelse af denne aftale, er du ikke berettiget til nogen yderligere kompensation efter opsigelsen af denne aftale. 

5. FORTROLIGHED

Hver af parterne forpligter sig til ikke på noget tidspunkt at videregive eller bruge fortrolige oplysninger, der er videregivet til dem af den anden part eller vedrørende denne aftale, undtagen: (i) i det omfang det kræves af dig for at udføre tjenesterne i henhold til denne aftale; (ii) i det omfang det kræves af gældende lov eller en kompetent myndighed; dog forudsat, at før en sådan videregivelse skal den modtagende part (a) hævde den fortrolige karakter af de fortrolige oplysninger over for den enhed, der anmoder om en sådan videregivelse; (b) i det omfang loven tillader det, straks underrette den videregivende part skriftligt om kendelsen eller anmodningen om videregivelse; (c) kun udlevere den del af de fortrolige oplysninger, der er juridisk påkrævet, og udøve alle rimelige bestræbelser på at opnå pålidelige, skriftlige forsikringer om, at de fortrolige oplysninger vil blive behandlet fortroligt; og (d) samarbejde fuldt ud med den videregivende part om at beskytte sig mod en sådan videregivelse og/eller opnå en beskyttende kendelse, der indskrænker omfanget af den tvungne videregivelse og beskytter dens fortrolighed, og (iii) til sine medarbejdere eller agenter, der er underlagt tavshedspligt, og kun i det omfang, det er nødvendigt for formålet hermed og på et need-to-know-grundlag, og (iv) i det omfang, sådanne oplysninger på datoen herfor eller herefter er offentligt kendte, bortset fra på grund af et brud på en fortrolighedsforpligtelse over for den videregivende part.  

6. IKKE-OPFORDRING

I løbet af perioden og i en periode på 12 (tolv) måneder efter udløbet eller opsigelsen af denne aftale må du ikke, direkte eller indirekte, alene eller sammen med eller på vegne af nogen anden person, opfordre eller lokke eller forsøge at opfordre eller lokke nogen partner, ansat, medarbejder, agent, konsulent eller underleverandør til Pay Set, som direkte eller indirekte var involveret i denne aftale eller direkte eller indirekte beskæftigede sig med engagementet eller forholdet til en potentiel kunde, uanset om det ville resultere i, at en sådan person begik en fejl, konsulent eller underleverandør til Pay Set, som direkte eller indirekte var involveret i denne aftale eller direkte eller indirekte beskæftigede sig med engagementet eller forholdet til en potentiel kunde, uanset om det ville resultere i, at en sådan person begik et brud på sin ansættelseskontrakt eller anden lignende kontrakt.             

7. DATABESKYTTELSE

7.1 Hver af parterne skal:

(a) i det omfang de behandler personoplysninger på vegne af den anden part og handler som databehandler, overholde bestemmelserne i og forpligtelserne for en databehandler i henhold til databeskyttelseslovgivningen, herunder bestemmelserne i artikel 28, stk. 3, litra a)-h), i GDPR, som udgør en del af og er indarbejdet i denne aftale, som om de var anført i deres helhed, og henvisningen til "dokumenterede instruktioner" i artikel 28, stk. 3, litra a), i GDPR skal omfatte bestemmelserne i denne aftale;

(b)i det omfang, der handles som en controller med hensyn til de personoplysninger, som den behandler i forbindelse med denne aftale, overholde bestemmelserne i og forpligtelserne, der pålægges en controller af databeskyttelseslovene;

(c) ikke videregive nogen personoplysninger til nogen registreret eller til en tredjepart, undtagen efter skriftlig anmodning fra den anden part eller som udtrykkeligt fastsat i denne aftale;

(d) ikke gøre, forårsage eller tillade, at der gøres noget, der kan resultere i, at den anden part overtræder databeskyttelseslovene.

7.2 Uden at fravige paragraf 7.1 skal du overholde, og ved at underskrive denne aftale accepterer du, følgende bestemmelser:

(a) Inden for rammerne af denne aftale vil du overføre oplysninger om potentielle kunder til Pay Set, herunder personoplysninger om registrerede, som skal behandles af Pay Set. Det eneste formål med databehandlingen er evalueringen af kundernes profil til onboardingformål for at kunne levere tjenesterne i henhold til lovgivningen i Det Forenede Kongerige og Pay Sets interne politikker og procedurer;

(b) Du forpligter dig til at have indhentet den potentielle kundes samtykke til, at de registreredes personoplysninger deles med vores leverandører, partnerbank(er) og relevante myndigheder, når det er nødvendigt. Du bekræfter, at de registrerede er blevet behørigt informeret om, at vi kan overføre personoplysninger uden for EØS;

(c) For at opfylde vores juridiske forpligtelser til at forhindre bedrageri og hvidvaskning af penge og til risikovurderingsformål kan vi desuden indhente personoplysninger om en registreret, f.eks. økonomiske og kriminelle oplysninger, fra vores betroede tjenesteudbydere, når det er nødvendigt for at forhindre bedrageri, for at minimere økonomiske risici eller for at forhindre andre risici;

(d) Ved at tilmelde dig programmet erklærer og forpligter du dig til at:

(I) Du har indhentet de fulde tilladelser og samtykker til alle overførsler, behandling og opbevaring af personoplysninger vedrørende de registrerede, så vi kan undersøge kundens berettigelse til engagementet med os i overensstemmelse med vores Politik for beskyttelse af personlige oplysninger som gælder mutatis mutandis til registrerede og regulerer behandlingen af alle personoplysninger, der er angivet deri;

(ii) Du skal få alle de registrerede til at underskrive en fortrolighedserklæring i en form, der i det væsentlige svarer til dette punkt 7. mutatis mutandis som skal omfatte samtykke til Pay Sets behandling af deres personoplysninger i det omfang, det er nødvendigt for at gøre det muligt for os at overholde vores forpligtelser, forfølge vores legitime interesser, udøve vores rettigheder i henhold til denne aftale og overholde vores lovbestemte forpligtelser, herunder indsamling, registrering, organisering, strukturering, opbevaring, tilpasning eller ændring, hentning, høring, brug, videregivelse ved transmission, formidling eller på anden måde tilgængeliggørelse, tilpasning eller kombination, begrænsning, sletning eller destruktionbrug, og skal specifikt henvise til vores Politik for beskyttelse af personlige oplysninger som en del heraf for fuld offentliggørelse af vores politik, der gælder mutatis mutandis til registrerede og regulerer behandlingen af alle personoplysninger, der er angivet deri;

(iii) Alle personlige data, du giver til Pay Set, vil blive erhvervet lovligt, og enhver sådan brug af personlige data i overensstemmelse med de formål, der er beskrevet ovenfor, må ikke på nogen måde overtræde gældende lovgivning, herunder uden begrænsning enhver gældende databeskyttelseslovgivning.         

8. DIVERSE

8.1 Hele aftalen. Denne aftale repræsenterer hele aftalen mellem Pya Set og dig selv med hensyn til dens emne, og der er ingen andre erklæringer, forståelser eller aftaler mellem os vedrørende et sådant emne. For at undgå tvivl erstatter denne aftale enhver tidligere aftale mellem os med hensyn til dens emne, og enhver sådan tidligere aftale skal være ugyldig fra ikrafttrædelsesdatoen.

8.2 Ændringer; dispensationer. Denne aftale må ikke ændres uden forudgående skriftligt samtykke fra Pay Set og dig selv. Ingen manglende eller forsinket håndhævelse eller udøvelse af en rettighed eller et retsmiddel i henhold til denne aftale eller ved lov skal anses for at være et afkald på denne eller nogen anden rettighed eller retsmiddel, og det skal heller ikke fungere på en sådan måde, at det forhindrer håndhævelse eller udøvelse af denne eller nogen anden rettighed eller retsmiddel på et hvilket som helst tidspunkt efterfølgende. Ethvert afkald på en overtrædelse af denne aftale skal ikke anses for at være et afkald på nogen efterfølgende overtrædelse.

8.3 Udelukkelse. Hvis en betingelse, et vilkår eller en aftale i denne aftale på noget tidspunkt anses for at være ugyldig eller ikke kan håndhæves, skal en sådan betingelse, aftale eller vilkår fortolkes som adskilt, og en sådan afgørelse skal kun gælde for en sådan betingelse, aftale eller vilkår og skal ikke på nogen måde påvirke eller gøre andre betingelser, aftaler eller vilkår i denne aftale ugyldige eller ikke kan håndhæves, og denne aftale skal gennemføres, som om en sådan ugyldig eller ikke kan håndhæves ikke var indeholdt heri.

8.4 Lov og jurisdiktion. Denne aftale og alle spørgsmål vedrørende dens gyldighed, fortolkning, udførelse og håndhævelse skal styres af og fortolkes i overensstemmelse med lovgivningen i England og Wales, uanset eventuelle lovkonflikter, doktriner eller andre jurisdiktioner i modsat retning, og uanset stedet for dens underskrivelse. Enhver tvist, der opstår som følge af eller i forbindelse med denne aftale, underkastes hermed den eneste og eksklusive jurisdiktion for de kompetente domstole i London, England.

8.5 Opgave. Du har ikke ret til at overdrage dine rettigheder og forpligtelser i henhold til denne aftale uden vores forudgående skriftlige godkendelse. Kumulative retsmidler. Medmindre andet udtrykkeligt er fastsat i denne aftale, er de rettigheder og retsmidler, der er fastsat i denne aftale, et supplement til og ikke en udelukkelse af eventuelle rettigheder eller retsmidler, der er fastsat ved lov.

8.6 Kumulative retsmidler. Medmindre andet udtrykkeligt er fastsat i denne aftale, er de rettigheder og retsmidler, der er fastsat i denne aftale, et supplement til og ikke en udelukkelse af eventuelle rettigheder eller retsmidler, der er fastsat ved lov.

8.7 Udelukkelse af tredjepartsrettigheder. Medmindre det udtrykkeligt er angivet i denne aftale, kan intet vilkår i denne aftale håndhæves i henhold til Contracts (Rights of Third Parties) Act 1999 af nogen person, der ikke er part i den.