חברות פונות יותר ויותר לעובדים עצמאיים, לפי סקר משוק הפרילנסרים הפופולרי Fiverr.
Fiverr אומרת ש-80% מהעסקים מסתמכים על פרילנסרים
Fiverr ערכה לאחרונה סקר של יותר מאלף בעלי עסקים בינוניים וגדולים. מעל 80% מהמשיבים לסקר אמרו ל-Fiverr שהם מסתמכים כיום על עובדים פרילנסרים.
יתר על כן, עד 78% ממנהיגי עסקים אמרו ל-Fiverr שהם נוטים יותר להעסיק פרילנסרים מאשר עובדים במשרה מלאה מכיוון שהתנאים הכלכליים אינם ודאיים כרגע.
ממצאים אחרים של Fiverr מצביעים על כך שחברות מתרחקות מתעסוקה יציבה לטווח ארוך. נמצא כי 85% מהחברות מתכוונות להטיל הקפאת גיוס עקב תנאים כלכליים חלשים, בעוד ש-78% מהחברות מתכננות פיטורים.
מיכה קאופמן, מנכ"ל פייבר, אמר כי עובדים עצמאיים יכולים לעזור לחברות להמשיך לשגשג במהלך הקיצוצים והפיטורים הללו. הוא כינה עובדים עצמאיים "הוצאה משתנה" שניתן "להגדיל או להקטין לפי הצורך, ללא כל התחייבות".
בינתיים, ראבין ג'סות'סן מחברת הייעוץ למשאבי אנוש מרסר הציע כי מגוון אירועים "ברבור שחור" ב-20 השנים האחרונות הובילו לחוסר ודאות כלכלית, והציבו "חשיבות גוברת... על זריזות וגמישות" בכל הנוגע לתעסוקה.
נתונים נוספים תומכים בממצאים של Fiverr
מספרים אחרים תומכים בממצאים של Fiverr מזווית אחרת: חלק האוכלוסייה העוסק בעבודה כפרילנסרית.
Upwork, מתחרה ב-Fiverr, פרסמה את דו"ח משלו בדצמבר. הסקר שלה מצא כי 59 מיליון אנשים (36% מכוח העבודה האמריקאי) עסקו בעבודה פרילנסרית בשנה שקדמה לסקר. כמו כן, היא מצאה כי 56% מהאנשים שאינם פרילנסרים אמרו כי סביר להניח שהם יעבדו כפרילנסרים בעתיד.
נתונים מחברת נתוני השוק סטטיסטה מצביע על כך שהמגמה אף חזקה יותר. המחקר מצא כי ישנם 70.4 מיליון פרילנסרים בארה"ב נכון לשנת 2022. המחקר צופה כי 86.5 מיליון פרילנסרים יהיו קיימים במדינה עד שנת 2027 ויהוו קצת יותר ממחצית מכוח העבודה הכולל בארה"ב.
שוק העובדים הפרילנסרים חזק הן מנקודת מבטם של קבלנים והן מנקודת מבטם של עובדים. מגמה זו מחייבת מעבר מבנקאות מסורתית, שמתאים לכולם, לכיוון שיטות תשלום גמישות.
שירותי תשלום גלובליים כמו Payset משרתים מטרה זו. שלנו חשבונות בינלאומיים להקל על עסקים ופרילנסרים לארגן תשלומים במטבעות מקומיים שונים ומעבר לגבולות ברחבי העולם.
צרו קשר למידע נוסף או להירשם לחשבון.
